karrieremanufaktur e.u. ®

Unser Kunde ist ein Unternehmen im Bereich Neue Technologien das  international tätig ist und seinen Hauptstandort in Niederösterreich hat. Der Fokus liegt allerdings im nächsten Jahr auf den Ausbau der Geschäftsbeziehungen in Österreich. Dafür wird auch das Team des Unternehmens weiter wachsen

Aus diesem Grund möchte das Unternehmen, dessen HR Management bisher vom Geschäftsführer direkt gesteuert wurde, einen eigenen HR Manager (w/m) zum nächste möglichen Zeitpunkt einstellen.

 

HR Manager (w/m)

Mit Innovationsgeist für neue Wege im Rekruiting

Ihr Aufgabengebiet:

  • Aufbau einer professionellen HR Abteilung
  • Digitalisierung der HR Prozesse innerhalb des Unternehmens
  • Aufbau eines professionellen und innovativen Personalmarketings
  • Steuerung aller Rekruitingprozesse innerhalb des Unternehmens
  • Bewerbermanagement (Datenbank, Gestaltung der Absagen usw.)
  • Regelmäßige Abstimmung mit den Führungskräften der einzelnen Abteilungen

Ihr Profil:

  • Wirtschaftliche Ausbildung (Universität, FH) mit Schwerpunkt HR
  • Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Rekruting mit eigenem Verantwortungsbereich
  • Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Personalberatern und Online Rekruitingplattformen von Vorteil
  • Sehr gute MS Office Kenntnisse (vor allem Excel)
  • Ausgezeichnete Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Teamorientierter Führungsstil
  • Diplomatie und Fingerspitzengefühl
  • Hands on Mentalität
  • Kommunikationsstärke und charismatische Persönlichkeit
  • Hohe Kunden- und Lösungsorientierung

Das Unternehmen bietet Ihnen:

  • Ein Jahresgehalt zwischen €40.000 und €60.000 (fixer und variabler Gehaltsbestandteil) je nach Ausbildung und Berufserfahrung
  • Firmenfahrzeug zur privaten Nutzung
  • Sehr gute Weiterentwicklungsmöglichkeiten und toller Gestaltungsspielraum

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Kennnummer 40.411 entweder direkt über uns Bewerbungsportal oder par Mail an v.irrschik@karrieremanufaktur.at